objectif et méthode

Objectif et méthode

  • un développement cognitif, par exemple l'acquisition de nouvelles représentations, de nouvelles manières de construire les connaissances.
  • un développement de la personne sociale, par exemple dans la construction d'une identité professionnelle, de savoirs-être en situation
  • un développement de la personne affective, notamment de la confiance en soi
  • il peut aussi s'articuler avec la construction d'objectifs de vie professionnelle (voire personnelle).


Le coaching pédagogique peut être l'accompagnement d'un apprenant individuel, mais aussi d'une équipe d'apprenants, voire d'une classe. L'intervenant s'appelle rarement coach, mais plutôt tuteur, pilote de projet, parrain, moniteur, conseiller ou professeur.

Nous lirons, prochainement, « la différence entre le coaching et le coaching pédagogique » ainsi que « le rôle de l’enseignant dans le coaching pédagogique ».

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Commentaires (6)

1. valerie 20/12/2011

je vous remercie beaucoup pour ce site merveilleux pour les enseignants que pour les élèves.

2. Sled BAZ 20/01/2012

moi sled je suis très ravi de voire les choses merveille dans la boite je félicite le grand père ferriere

3. salima (site web) 22/02/2012

s'il vous plait j'ai besoin des fiches de préparation de tous les niveaux 3,4,5 AP

4. chaouki (site web) 19/03/2012

s'il vous plait j'ai besoin des fiches de préparation de tous les niveaux 3,4,5 AP

5. writing service (site web) 28/03/2012

Nice idea! I think I will follow this advice!

6. barbara 16/05/2014

Il ya beaucoup de détails comme ça à penser. C'est un excellent point de démarrer.
http://www.friv5game.com

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